龙岩市政府出台《消防工作考核实施办法》
发布时间：2013-10-30 9:15:46
近日，龙岩市政府制定出台《消防工作考核实施办法》，推动消防安全责任制的落实，建立集管理、奖惩、监督为一体的消防工作考核评价机制。
明确“考核”内容。 《办法》指出了考评范围为各（市、区）政府、各园区管委会，市直各部委、办、局，中央省属驻岩单位，市属企、事业单位，明确各县（市、区）政府主要负责人为本地区消防工作第一责任人，分管负责人为主要责任人。同时，考评分为火灾预防、消防安全基础、消防安全责任三个部分，具体考核细则每年将根据消防工作实际逐项制定。考核采用评分法，满分为100分。其中火灾预防30分，消防安全基础30分，消防安全责任40分，并实行扣分机制，对每发生一起较大亡人火灾责任事故扣10分，每发生一起重大亡人火灾责任事故扣20分，对发生特别重大亡人火灾责任事故的考核结果直接认定为“不合格”。
健全“考核”程序。 《办法》明确考核工作由市政府组织，市综治办、发展改革委、监察、公安、民政、财政、住房和城乡建设、文化广电新闻出版、安监、消防等部门组成考核工作组，负责实施。同时，要求从今年起，各县（市、区）政府每年要向市政府报送消防工作专题报告，考核工作组于每年3月底前采取听取汇报、查看资料、实地调查等方式，对各县（市、区）年度消防工作情况进行实地考核，并将考核结果上报市政府。考核结果经市政府审定后，由市政府在全市进行通报。
强化“考核”运用。 《办法》将考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。考核得分90分以上为优秀，80分以上90分以下为良好，60分以上80分以下为合格，60分以下为不合格。同时，考核工作坚持客观公正、科学合理、公开透明、求真务实的原则，对弄虚作假、瞒报虚报情况的要依法依纪追究责任。考核结果作为对县（市、区）政府主要负责人和领导班子综合考核评价的重要依据。《办法》还要求考核结果为不合格的县（市、区）政府，应在考核结果通报后一个月内，提出整改措施，向市政府作出书面报告，抄送考核工作组各成员单位。
同时，市政府还要求各县（市、区）政府要结合工作实际，制定本地区消防工作考核办法，对本区域内消防工作进行考核，推动各级政府及相关职能部门全面落实消防安全责任。（蔡丽萍）
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